Страница 1 из 1

Кадровый ажиотаж

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 21 авг 2006, 09:07:53
V@P
Кадровый ажиотаж



Одновременно кандидат рассматривает 7 равнозначных предложений. На этом фоне проиходит снижение лояльности к нынешнему работодателю. Специалисты стали чаще менять работу - в среднем 1 раз в 1.5 года.

Кроме того, в 2003 году на ИТ-рынке появился большой интерес к специалистам по защите информации.



-------------------------------------------------------------------------
Специальность___________2003 __________/ /_2006 год, 
--------------------------------------------------------------------------|
Технич. директор________2000-2500_______…_4000-5000
Руководитель проектов___1800____________…_от 3000
Бизнес-аналитик_________1000-1200_______…_2500
Программист 1С__________800_____________…_1800-2200
Web-программист_________800-1000________…_1500-3000
Менеджер по проектам____500-600+%_______…_1500+%
Тестировщик_____________500-600_________…_1500
Системный администратор_500-600_________…_1500-2200
-------------------------------------------------------------------------/



С-News, Август 2006